- Kadra kierownicza
- Specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi
- Specjaliści ds. zarządzania wiedzą
Celem warsztatu jest przedstawienie znaczenia nieformalnych relacji społecznych wewnątrz organizacji jako kanałów przepływu wiedzy oraz możliwości zastosowania innowacyjnej metody badawczej jaką jest analiza sieci społecznych (Social Network Analysis- SNA) do odtwarzania i analizy skomplikowanych procesów przepływu wiedzy. W tym kontekście omówione zostaną przykłady badania wewnętrznych sieci relacji mające na celu wesprzeć proces świadomego zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie.
Tematyka szkolenia:
Podczas szkolenia poruszane będą m.in. następujące zagadnienia
- Sieci społeczne w organizacji ich znaczenie
- Przepływ wiedzy jako sieć społeczna
- Wstęp do analizy sieci społecznych (Social Network Analysis- SNA)
- Znaczenie wiedzy ukrytej w organizacji
- Mapowanie wiedzy i poszukiwanie luki wiedzy
- Identyfikacja liderów wiedzy oraz potencjalnych innowatorów
- Metodologia prowadzonych badań nieformalnej komunikacji
Uczestnicy warsztatu dowiedzą się między innymi:
- jak zbadać współpracę między pracownikami
- jak stworzyć mapę wiedzy przedsiębiorstwa
- jak zidentyfikować tzw. sieci wiedzy
- jak zidentyfikować liderów wiedzy i potencjalnych innowatorów
Metody:
Zajęcia prowadzone są metodą warsztatową, z wykorzystaniem ćwiczeń oraz case studies
Czas trwania: 8/16 godzin
Wielkość grupy: od 8 -20 osób
Jeśli jesteście Państwo zainteresowani tym szkoleniem prosimy o kontakt.
Prelekcja podczas spotkania HR Networking Group
15 czerwca br. wystąpiliśmy podczas spotkania HR Networking Group, grupy zrzeszającej byłych członków organizacji studenckiej AIESEC oraz ich znajomych/współpracowników, którzy swoją karierę związali z obszarem zarządzania zasobami ludzki.
więcej »
Nowe materiały w zakładce do pobrania
Na naszej stronie w zakładce do pobrania dostępne są nowe artykuły naszego autorstwa:
więcej »
EPISTEME Managers na IX Kongresie PR
22 kwietnia będziemy mieli okazję wystąpić podczas drugiego dnia IX Kongresu Public Relations organizowanego w Rzeszowie.
więcej »
Śniadanie eksperckie już 11 maja
Serdecznie zapraszamy do udziału w ŚNIADANIU EKSPERCKIM, zatytułowanym: Wspieranie strategii przedsiębiorstwa w oparciu o nieformalną strukturę organizacji – Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi i koncepcji HR.
Spotkanie jest dedykowane menedżerom i ekspertom w dziedzinie HR. Organizatorami są wspólnie Garden-HR oraz EPISTEME Managers
więcej »