- Kadra kierownicza
- Specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi
- Specjaliści ds. komunikacji wewnętrznej
Celem warsztatu jest omówienie znaczenia nieformalnej komunikacji dla procesów przepływu wiedzy i informacji w organizacji. W tym kontekście przedstawiona zostanie analiza sieci społecznych jako narzędzie pozwalające na odtwarzanie i analizę skomplikowanych struktur nieformalnych relacji w organizacji. Wyniki analiz stanowią ważny element audytu komunikacji wewnętrznej pozwalając jednocześnie na szczegółowe zaplanowanie działań strategicznych w tym obszarze.
Tematyka szkolenia:
Podczas szkolenia poruszane będą m.in. następujące zagadnienia
- Sieci społeczne w organizacji ich znaczenie
- Nieformalna komunikacja jako sieć społeczna
- Wstęp do analizy sieci społecznych (Social Network Analysis- SNA)
- Analiza efektywności pionowej i poziomej komunikacji wewnętrznej
- Analiza ról społecznych pełnionych przez pracowników w nieformalnej komunikacji (np. liderów komunikacji i brokerów informacji)
- Znaczenie badań opartych o metodę SNA dla tworzenia strategii komunikacji wewnętrznej
- Metodologia prowadzonych badań nieformalnej komunikacji
Uczestnicy warsztatu dowiedzą się między innymi:
- jak odtwarzać i analizować nieformalną komunikację w przedsiębiorstwie
- jak mierzyć poziom spójność komunikacyjna organizacji
- jak mierzyć pionową i poziomą komunikację w firmie
- jak zidentyfikować osoby dynamizujące komunikację wewnętrzną
- jak zbadać efektywność systemu onbordingowego w firmie
Metody:
Zajęcia prowadzone są metodą warsztatową, z wykorzystaniem ćwiczeń oraz case studies
Czas trwania: 8/16 godzin
Wielkość grupy: od 8 -20 osób
Jeśli jesteście Państwo zainteresowani tym szkoleniem prosimy o kontakt.
Prelekcja podczas spotkania HR Networking Group
15 czerwca br. wystąpiliśmy podczas spotkania HR Networking Group, grupy zrzeszającej byłych członków organizacji studenckiej AIESEC oraz ich znajomych/współpracowników, którzy swoją karierę związali z obszarem zarządzania zasobami ludzki.
więcej »
Nowe materiały w zakładce do pobrania
Na naszej stronie w zakładce do pobrania dostępne są nowe artykuły naszego autorstwa:
więcej »
EPISTEME Managers na IX Kongresie PR
22 kwietnia będziemy mieli okazję wystąpić podczas drugiego dnia IX Kongresu Public Relations organizowanego w Rzeszowie.
więcej »
Śniadanie eksperckie już 11 maja
Serdecznie zapraszamy do udziału w ŚNIADANIU EKSPERCKIM, zatytułowanym: Wspieranie strategii przedsiębiorstwa w oparciu o nieformalną strukturę organizacji – Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi i koncepcji HR.
Spotkanie jest dedykowane menedżerom i ekspertom w dziedzinie HR. Organizatorami są wspólnie Garden-HR oraz EPISTEME Managers
więcej »